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2008-12-27 11:16:56 阅读(0) 评论(0)

发表于：2008年12月26日 0时21分11秒来源：权限: 公开阅读(3)评论(1) 举报本文链接：http://user.qzone.qq.com/25556650/blog/1230222071

管理者:这十句话不该说

1、“不关我事”：身为管理者，只要是公司的事情，事无巨细，都有一份责任。即使是完全在职责之外，态度和蔼地给予一些指引，也能表现出自己的成熟大度和礼节。工作当中很多时候都是说者无心，听者有意，对下属说一句这样的话语很容易将自己的形象彻底颠覆，对同事说一句这样的话语会激发矛盾产生误解，对上司说一句这样的话语可能意味着你该调整岗位了。

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消遣2

2008-12-12 1:03:07 阅读(6) 评论(2)

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作为企业老板，不知你是否曾为遭遇个性员工而烦恼：公司内的骨干员工和自己因为工作冲突而吵了起来，并且这已经不是第一次了，作为老板，自己的权威遭到员工的挑战；公司的个别员工从来不加班，即便其他员工都在加班，但也从来不迟到、不早退；个别员工不按《员工手册》要求着装、打扮自己，装束过于个性，行为举止也很怪异；个别员工总是很固执于自己的方法或想法，不愿意采纳团队其他人的意见?其实，遭遇个性员工的企业老板不在少数，管理个性员工成为企业人力资源管理环节中的一个具有普遍性的问题。

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山羊说

2008-10-23 16:38:08 阅读(2) 评论(1)

山羊说：“假如现在是2018年，我会是什么样的。

10年后的今天，我还会活得像今天这么潇洒吗？没有钱的时候，借钱度日。有钱的时候，挥金如土，阔气万千，没有钱呢？呵呵，好像也差不多。可以借钱请别人吃饭，甚至借钱给自己花的人。山羊真的感谢，身边有那么多的，关心自己的人。感谢他们，在自己需要的时候可以伸手帮一把。但是，每个人的能力也都有限的，每个人也都有自己的需要。所以，太依靠别人其实也是不行，麻烦别人，其实让我的内心感到更加的不安。“努力提升自己，去争取自己想要的”应该才是自己最最需要做的事情。谦虚做人做事，平常心接人待物，这个世界有点浮华，但是更多的应该是看我们自己怎么样去看待和对待他。别人对自己的评价毕竟是别人的，人要为自己活着，我们所要做的还是要为自己而活着，做自己觉得应该做的。”

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